miércoles, 10 de noviembre de 2021

Mayor Evento de Coaching Responsable Post Pandemia - INVITACIÓN A CONVERSACCIONES JUNTOS CON VOZ 2021/22

INVITACCIÓN a todos los Coaches 
a Conversar JUNTOS con VOZ®

(see english version here)

Para crear un mundo mejor a través del Coaching!: 

>Presentá tu Propuesta:>  http://bit.ly/ConversaccionesJSM
             
        >>Agenda programa y Videos:  http://bit.ly/agendaconversacionesJSM

 > Info en Página:   http://bit.ly/Conversaccionesjuntos 

>>>>Canal YouTube Todos los videos JuntossomosmasCoaching  

http://bit.ly/CONVERSACCIONESVIDEOSCANALJUNTOS

👇👇 Completa tu propuesta Voz aquí! 

👇👇Ningún cambio tarda tanto como aquel que no se empieza®👇


👆👆👆👆
Unirse a la reunión Zoom
ID de reunión: 321 116 4708
Ver Horarios de cada día

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Próximos:  6ta Semana Noviembre:
Lunes 22 -19 hs URU ARG, 
Miércoles 24 -18 hs URU ARG, 
Viernes 26 -17 hs URU ARG



Ver Videos de todos los eventos

                -----------------            
en proceso   👈


👇👇Informando Por qué, Para qué,Cómo, Quienes y Cuando- 7 min👇 


👉Te invitamos a compartir,  pensando fuera de la caja
Coaches certificados /escuelas/ (escuelas pueden organizar concursos internos) comunidades/asociaciones locales/ organizaciones globales 

¿Qué podemos hacer los Coaches en serio…
por una profesión al servicio de un mundo mejor?
en cada país?
 

Invitación de Ponencias 
y contenidos para el libro Juntos!!! 

👉Para vos que ves que el mundo pide a gritos un cambio y se dan cuenta que no podemos esperar más.
👉Para vos que sólo ves, lees y crees que no tienes nada que decir. 
👉Para vos que sólo ves, lees y sabes que puedes hacerlo, pero a veces el ego nos  permite?  es hora de demostrarlo!.
👉Para vos que hablas ...pero no son escuchado,….
👉Para vos que llegaste... y puedes aportar mucho..
👉Para Todos los Coaches que quieren una profesión mejor…
...que abra posibilidades al 90% laborales a los coaches que han invertido en formación y no trabajan.
👉Para vos que quieres cambiar el mundo, pero quizás,  creíste que no es tarea de nuestra profesión…(sólo promesa para los clientes)  
👉Para vos que prometes y tarde o temprano, cumplis… esta es tu oportunidad
👉Para vos que piensas que el Coaching  -sin apellidos-  es poderoso perse y, puede ayudar a un mayor bienestar para tod@s 
👉Para vos que no quieres llegar tarde a lo que se viene y tengas arrepentirte por no haber hecho lo suficiente cuando pudiste.
👉Para los que sientan que el mundo necesita de nuestro pensamiento, nuestra Conversación, nuestra VOZ… 
pero también puedan pensar de una acción JUNTOS…
y saben que sólos no lo han logrado 
(ni las más grandes organizaciones)
y algunos persisten en seguir creando compartimentos estancos… 
👉Porque  tod@s  los coaches, inclusivos y colaborativos,  tenemos aportes valiosísimos para generar conciencia seria por la profesión...

Invitamos a ser protagonista de las serie 
Conversaciones Juntos con VOZ® 2021/2

Un ciclo de presentaciones temáticas, de todos y cada uno, de los temas que apremian a tu comunidad/país a la que perteneces, 

Completa el formulario 
Invitación para tod@s los interesados: 

Coaches certificados /escuelas/ (escuelas pueden organizar concursos internos) comunidades/asociaciones locales/ organizaciones globales 

Los temas que nos aquejan serán válidos,  
siempre que podamos conectarlos con una propuesta concreta de lo que la profesión de Coaching puede hacer con acciones concretas por un mundo mejor. 

Ciclo de conversaciones 2021/22: 

y en paralelo, edición del  libro 
Juntos 2022🤝🤝➕..Colaborativos e Inclusivos!!!  

👉👉PRESENTA TU PROPUESTA  PRELIMINAR HOY  🙏

Evento Abierto a TODA la Comunidad Profesional de Habla Hispana

CLICK AQUÍ👉👉GUÍA  PRESENTACION PONENCIAS

https://forms.gle/HYv5nF4eha3ykVYJ9   🙏


Evento Abierto a TODA la Comunidad Profesional de Habla Hispana

👉DOCUMENTO PRESENTACION PONENCIAS👈

👇AQUí LA AGENDA  y PROPÓSITOS QUE NOS CONVOCA 
A TODOS DESDE HACE 5 AÑOS👇 





👇ALGUNO DE  LOS TEMAS sobre los que puedes proponer 👇








COMPLETA HOY EL 

👉DOCUMENTO PRESENTACION PONENCIAS















lunes, 8 de noviembre de 2021

Pasividad y Efecto Espectador! Juntos podemos ser protagonistas.




 "ConversAcciones JUNTOS  con VOZ®" se  ha convertido en un ciclo de reflexión, inspiración y acción.

Cada Coach que da el paso y elige presentar su VOZ® nos aporta grandes posibilidades para diseñar avances en la visión Misión de JUNTOS.

Agradecidos por tanto aporte, aquí puedes ver el programa y quienes están participando un ciclo sin costo, con propósito y futuro. Continuamos todo el año.

AGENDA Calendario PROGRAMA Y VIDEOS>  http://bit.ly/agendaconversacionesJSM

La Pandemia nos ha puesto alertas y en muchos casos en estado de supervivencia y hasta nos paraliza a acciones que tomaríamos en momentos normales la PASIVIDAD como el mayor enemigo del cambio y el avance hacia lo que realmente necesita la profesión y el mundo fue tema de nuestra conversación junto José Aran.

Conecté con lo que se llama el Efecto Espectador y les comparto un artículo claro y descriptivo que explica alguna de las razones por las cuales no nos animamos a participar como quisiéramos. 

Aquí el link http://bit.ly/espectadorJSM    Para pensar su efecto en lo social y colectivo frente a o que sucede y vemos en el mundo. 


El efecto espectador en situaciones de emergencia

Todos somos capaces de reconocer una escena de emergencia en la vía pública, no sólo por las ambulancias y policía que hay en la calle, sino por la cantidad de gente que se aglutina alrededor del suceso. Esta expectación se produce no sólo cuando la víctima ya está siendo atendida, sino también cuando todavía necesita ayuda; sin embargo, se observa el fenómeno de que a las personas nos cuesta prestar auxilio.

202009 18 El efecto espectador en situaciones de emergencia

Desde la psicología social, los autores Bibb Latané y John Darley, en 1970 estudiaron esta ausencia de ayuda en situaciones sociales, a la que llamaron el efecto espectador, que consiste en que cuanto mayor es el número de personas que presencia una situación de emergencia, menor es la probabilidad de recibir auxilio. Por lo que es más probable ser socorrido si hay una sola persona que si hay varias.

Este fenómeno se empezó a estudiar en los años 60 a raíz de casos de espectadores pasivos ante crímenes en los que era posible conseguir ayuda, como ocurrió en el asesinato de Kitty Genovese, una mujer de 28 años, en Nueva York.

El 13 de marzo de 1964, un hombre persiguió a Kitty GenoveseEste enlace se abrirá en una ventana nueva y la apuñaló en la espalda. Kitty pidió ayuda, pero sólo una persona gritó que la dejara en paz. El ladrón huyó, pero volvió diez minutos después para continuar agrediéndola, robarla y abusar sexualmente de ella. Este ataque duró en torno a 30 minutos y ocurrió ante al menos 38 personas, quienes a pesar de escuchar los gritos de la víctima no acudieron a socorrerla. ¿Por qué nadie se acercó a ayudar a Kitty? La respuesta está en el efecto espectador.

Darley y Latané publican en el Journal of Personality and Social Psychology una investigación titulada "La intervención de los espectadores en emergencias: la difusión de la responsabilidadEste enlace se abrirá en una ventana nueva", donde concluyen que:

  • Cuando sólo estaba presente un espectador y la víctima, el 85% de las personas respondió a la situación de emergencia.
  • Cuando estaban involucradas dos personas y la víctima, el 62% respondió.
  • Mientras que cuando el experimento involucraba a tres o más individuos, sólo el 31% de las personas buscó ayuda para atender a la víctima.

La explicación a este efecto incluye diferentes elementos:

  • Ignorancia pluralista: aparece cuando casi todos los miembros de un grupo rechazan en lo privado una idea, pero creen que el resto de los miembros la aceptan ("Si nadie ha hecho nada, es que realmente no pasa nada, aunque yo crea que es una emergencia").
  • Difusión de la responsabilidad entre todos los espectadores ("Somos muchos ya habrá llamado alguien a la policía", "Si nadie hace nada, ¿por qué lo tengo que hacer yo?).
  • La ambigüedad de la situación: la situación no permite identificar de forma clara si es una emergencia o no.
  • La aprensión a la evaluación: miedo a que el resto de los espectadores juzguen si nuestra intervención está siendo acertada.

Este efecto no se produce sólo en víctimas de agresiones físicas o emergencias médicas en lugares públicos, también es posible vivirlo en situaciones sociales. En la prensa aparece con cierta frecuencia casos en los que alguien es atacado verbalmente o acosado y nadie hace o dice nada para defender a la víctima.

202009 18 El efecto espectador en situaciones de emergencia 2

¿Cómo evitarlo?

Cuando somos el espectador:

  • Debemos ser capaces de identificar la situación como irregular, violenta o de emergencia.
  • Gestionar la confusión y el miedo.
  • Utilizar la empatía, entender que todas las personas son dignas de ayuda y que cualquiera podríamos estar en una situación similar y necesitar auxilio.
  • Ser consciente de que se puede ayudar, aunque no tengamos conocimientos médicos, siempre se puede llamar a una ambulancia o a la policía.

Cuando somos la víctima:

  • No esperar de forma pasiva que alguien que está presenciando la emergencia preste ayuda de forma espontánea.
  • Dirigirse a una persona en concreto, realizar contacto visual y explicitar nuestra necesidad: "Disculpe, el señor de la camisa blanca, necesito que me ayude…"
  • En caso de que se negara a brindar su ayuda, solicitarla a otra persona, también de manera concreta.

"La empatía reside en la habilidad de estar presente sin opinión"

M. Rosemberg


Adela Sánchez-Escribano Martínez

Residente de Psicología Clínica

Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz

martes, 20 de julio de 2021

Feliz Día del AmiG@


Feliz Día para todos los coaches que abogan por un cambio real en el mundo y en la profesión inclusiva y colaborativa para hacer posible aquello que necesitan coaches y países en esta época de incertidumbre!
Feliz Día Amigos, invitados todos a ser parte de la Comunidad País JSM2+2021® Seas coach certificado, Escuela, organización, comunidad de temas afines, estás invitado a participar #juntossomosmascoaching juntossomosmss2021.blogspot.com

                  INGRESA A TU COMUNIDAD PAÍS JSM+2021®

JUNTOS SOMOS +MÁS 2021®! 
Para crear una profesión 
para un mundo mejor! 
Te animás a ser Protagonista 
del cambio?
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Comunidad de Comunidades® - Sumá la tuya a JSM+2021®

Sumáte y Sumá tu Comunidad vinculada al Coaching a

"Juntos Somos Mas 2021® Comunidad de Comunidades®

y se parte de le gestión del cuidado de la profesión en tu país junto a coaches, escuelas y asociaciones!

Trabajamos por una AGENDA imprescindible para sustentar tu profesión

Ingresar x juntossomosmas2021.blogspot.com



#coaching #COMUNIDAD







LA HISTORIA:

https://juntossomosmas2021.blogspot.com/ www.coachinguruguay.com 2007/2021 14 AÑOS @coachinguruguay comunidad@coachinguruguay.com @Juntos_Somos_Mas_Coaching_2021
La primera Comunidad de Comunidades de Coaching Inclusiva/Colaborativa de Latam que inició el camino para reunir a quienes se interesan, ejercen o desean ejercer las actividades vinculadas al Coaching, en relación al liderazgo, la capacitación y la gestión humana en Uruguay y Latinoamérica . http://bit.ly/declaracion2007
Un espacio donde comunicamos todo lo que suceda en el Coaching de Latam y el mundo alineados con la visión, standard, ética y competencias de la International Association of Coaching IAC y International Coaching Federation ICF, FICOP, EMCC y otras organizaciones internacionales y Asociaciones y Comunidades locales. Un vínculo con el Coaching Profesional y ético. (ver eventos en la página) Con la misión de lograr una unidad en el Coaching profesional global buscando que las distintas organizaciones puedan tener una acción concreta y sinérgica en favor de la profesión. Un espacio para quienes de Verdad Creen que SÍ es po_SI_ble y lo predican y actúan en consecuencia. Un espacio para todos los Coaches y quienes busquen desarrollarse en esta actividad, JUNTOS que deseen aprovecharlo tal cual como está planteado en su filosofía inicial: CREAR Un nuevo paradigma para la profesión en el cual el Coaching sea legitimado en cada país, resolviendo los desafíos particulares trabajando JUNT@S coaches, escuelas, asociaciones locales, comunidades y organizaciones globales,ÚNICA FORMA DE LOGRAR EL CAMBIO.
Un Espacio donde comunicar sus actividades, crear un trabajo común y no sólo contribuir, sino también cooperar con sugerencias que nos sirvan a todos; conformando un espacio abierto desde quienes pensamos e impulsamos el Coaching y sus beneficios.
Desde el 2007 nos comunicamos desde coachinguruguay.com abriendo el espacio que desarrollo el Coaching en Uruguay y se extendió a Latinoamérica. hoy desde https://juntossomosmas2021.blogspot.com/ @Juntos_Somos_Mas_2021  en instagram
La primera Comunidad de Comunidades de Coaching Inclusiva/Colaborativa de Latam y el portal de recursos http://www.coachinguruguay.com Cel 094156396 / +598 94156396 Para proponer, opinar y promover tus servicios UNITE A NUESTRO GRUPO EN FACEBOOK: https://www.facebook.com/groups/coachinguruguay/ En el 2010 fundamos el Capítulo ICF Uruguay. A partir del 2015 implementamos el avance de la profesión en beneficio de la Comunidad y los coaches y los coaches que operan en ella contactando Coaches con el público interesado en tomar Coaching. En el 2016 fundamos el Capítulo de la IAC. En el 2017, publicamos nuestra declaración MISIÓN JUNTOS SOMOS MAS para CREAR un Mundo mejor en Latinoamérica http://bit.ly/visionJSM2021 e iniciamos el desafío de cambiar la educación ofreciendo el programa MasterCoach en Educación ® para coaches certificados y el EducadorCoach® para todo profesional vinculado a la educación, interesado en incorporar el Coaching, la Mediación, el Liderazgo Educativo,
el Manejo de Conflictos y la Pedagogía Ontológica® en centros educativos de Uruguay y Latinoamérica., hoy puedes encontrarnos en Instagram @EducadorCoach que busca reunir a todos los actores del Coaching y la educacion para crear JUNTOS algo más grande. Orientado a responder a las personas que NO son coaches en la página acceden desde el 2010 a: "Buscas un Coach para conversar hoy?" http://bit.ly/buscasuncoach y contactamos con los coaches registrados para que sean oferta.

Seguimos sumando coaches en https://bit.ly/JSMREGISTRO "Registro de Coaches Profesionales comprometidos, colaborativos e inclusivos ". Iniciamos en el 2017 con la declaración  de 
JUNTOS SOMOS MAS 2021®! la propuesta de crear un nuevo paradigma en el coordinar acciones entre las organizaciones de Coaching. la declaración pueden encontrarla en la página!
Además encontrá otras iniciativas para la Comunidad. (definiciones, videos, eventos, distinciones, servicios, libros de Coaching etc, sugeri lo que nos falta!!) Ingresa a https://juntossomosmas2021.blogspot.com/
Recursos en: www.coachinguruguay.com y conoce los Beneficios de la Comunidad!

domingo, 4 de julio de 2021

El Futuro del Coaching! ...otra vez?






























Parafraseando a "Julio"/ Einstein..
"El Coaching que necesita hoy el mundo  
no puede ser creado 
con las mismas conversaciones 
con las que fue Creada la profesión".

Creemos que hace falta una nueva conversación 
entre todos los actores del Coaching, 
en Común-unidad,  país por país, considerando Juntos
los desafíos y temáticas culturales que cada uno tiene.

Esa es la propuesta de 
Juntos Somos Más Coaching en Latinoamérica 
en Comunidad  JSM+2021® COMUNIDAD DE COMUNIDADES

Mientras cada uno quiera sostener su verdad,
basada en tener la razón, nada va a pasar 
y la profesión sigue degradándose en modo supervivencia 
en la cuales coaches no tienen respuestas necesarias para 
vivir de lo que eligieron.
Mafalda lo define muy bien, esto es lo que pasa hoy.
Que tal si hacemos algo diferente?

Si sólo el 8 % de los coaches formados son los que trabajan, 
algo estamos haciendo mal. 
Organizaciones que cumplen profesionalizando, 
Escuelas que cumplen formando
Coaches que trabajan , Asociaciones locales
y Comunidades Tribus creadas vinculadas a la profesión 
que buscan promoverla 
debemos sentarnos a conversar. 

Invitamos a que en cada país, los coaches en todos sus
estamentos, se sienten a conversar que puede crearse para 
acompañar lo que el mundo pide a gritos y el Coaching 
tiene la posibilidad de ofrecer.

Todos pueden sumarse a su Comunidad país y desde ahí,
conversar en los 20 grupos WP creados a tal efecto: 
 



























































miércoles, 2 de junio de 2021

Basta de palabras!!! Visión JSM+2021® Compartida en Noticiero Press Coaching -1 Junio

 


Reflexión + Transcripción de lo que me surgó de escuchar a las Asociaciones en el Noticiero PressCoaching  
Martes 1 de Junio 


Vale dejar claro que JSM+2021® busca inspirar y movilizar 
a los coaches no federados  
y las organizaciones globales y asociaciones locales 
para trabajar juntos, país por país y en comunidad,
 por un futuro de la profesión.

No salimos a competir con nadie. 

No queremos ser otra organización con fines de lucro.

Reconocemos el tremendo trabajo de Certificar que hace las organizaciones reconocidas por JSM+2021. 

Creemos en: hablar menos hacer realidad 
la visión de Inclusión y Colaboración 
y la denominación de Comunidad, (hoy de moda), 
denominación que vengo promoviendo hace 15 quince años. 
  
Desde dónde hablo? 
Creé la Comunidad, hoy JSM+2021®, 
fundé y aprendí con ICF a liderar un Capítulo  y Coordinar y desarrollar una región, 
lo mismo hice con IAC al fortalecer la creación de una red global de Capítulos y desde el branding, 
me sume como miembro Fundador a FICOP,   
5 años promoviendo el crecimiento de Coaching Global desde el rol de embajador , orador y afiliado. 
y evolucioné de Coach a mentor y de Mentor a Supervisor de coaches. 

Suficiente data para haberme ganado el derecho 
de hablar y decir lo que digo (sin tapaboca :). 


"Peor que no tener vista es no tener Visión" Helen Keller
Recordé que en mi certificación como Coach fue la frase con la que inicié mi muestra para certificar.

Desde siempre he trabajado con una visión por la profesionalización, el crecimiento, la inclusión y la colaboración entre colegas tanto a nivel local como a nivel Latinoamericano y no sólo entre coaches 
sino entre organizaciones Asociaciones y Comunidades.

Entonces, cuando hoy escucho de las organizaciones,  
este crecimiento y el impacto y el desafío logrado, 
habiendo sido parte de todas ellas, 
entendemos que el desafío hoy, 
es pasar al siguiente nivel para todos aquellos temas 
que no puede realizar ninguna organización por cuenta propia. 

Desde la  propuesta (hoy cumple 4 años de agenda concreta) de 
Juntos Somos Más Coaching en Latinoamérica para profesionalizar en forma inclusiva y colaborativa, 
 anticipando la necesidad de cambiar lo que el mundo pide a gritos,
y también hacernos cargo de lo que no pasa con el 90 % de los coaches que no trabajan,
con la necesidad que le hacen falta  al mundo 
y todo lo que se puede hacer Juntos, atendiendo a los factores que hacen que la profesión se degrada, que no sea entendida, aceptada , e incorporada como parte de la sociedad de cada país como corresponde.
Y veo la potencia con que cada organización por separado...
hacen lo que hacen de bueno
digo..   ¿cómo es esto? 
¿qué nos falta para dar el siguiente paso? 

Es cuando invito a dar el siguiente paso: mirar fuera de la caja de la técnica y teoría de la profesión y ver la contribución que esta profesión puede hacer, realmente por por las comunidades de cada país, sentadas en una mesa trabajando Juntas.  

Es por eso que seguimos, sin prisa y sin pausa, 
avanzando con esta visión y "provocando" 
porque ...la idea es provocar el cambio
de muchas de las cosas que nos están sucedido. 

Un pensamiento : 
¿qué pasaría si toda esta energía se coordinara?
Si toda esta energía de las organizaciones trabajara en conjunto?
 
Si todo esto funcionará con lo mejor que puede hacer cada una 
y junto a los coaches NO FEDERADOS, 
para ser lo que finalmente queremos ser: 

"Una profesión reconocida, una profesión unida,   

con una definición común, 

un ser y hacer consensuado, 

un lenguaje común, 

una práctica homologada,

con un plan para legitimar la profesión, 

con una forma de generar demanda para todos los que quieren  trabajar en adelante 

al servicio de los desafíos de cada país y con foco en la Educación".


Yo creo que este Noticiero está llegando fundamentalmente a los coaches y por supuesto hay gente que no es coach. 

Entonces, creo que nos debemos a ambos grupos 
y yo, desde acá, mi invitación...
creo que el Simposio puede ser un buen primer paso, porque justamente si se hubiera querido hacer una agenda para avanzar y conversar todos, 
es justamente el tema que sostenemos hace años, 
¿cómo comunicamos la profesión,
 desde dónde la comunicamos, 
que entiende la otra persona con respecto a eso, 
¿y qué estamos haciendo?

Si estamos trabajando en los egos
de nuestras organizaciones?, o estamos trabajando por la profesión, y el futuro, y el reconocimiento de las necesidades de las Comunidades País. 

Es este mensaje, que me sale desde el corazón, 
porque hoy veo tantas actividades, tanto entusiasmo, y oportunidades (lo he comentado muchas veces). 

Yo digo:  cada uno es muy bueno y especialmente realiza cosas que tienen que ver con la la habilidad/ fortaleza que poseen, 
y eso sinérgicamente, 
puede servir a la Comunidad en su conjunto 
para hacer una cantidad de cosas. 

Si coordinamos esas acciones, y trabajamos juntos, seríamos más!... 
El mensaje que tengo hoy, básicamente, 
es el deseo de llegar a cerrar con un broche de oro el Simposio y podamos presentar la Mesa de las Comunidades y podamos crear desde ahí ...
Ese es el desafío que a mi amigo Fernando Girasol le dejo, porque creo que coincidimos en mucho y no es casual que estemos todos reunidos acá ¿no? 

Por lo cual para poder entender acciones que están por encima de lo que hace cada una y que ninguna sola lo puede hacer, solamente Juntos. 
Dejo sentado este mensaje, ya anticipado desde hace años , provocador, pero no todos lo ven, pero como las cosas suceden, digo, ahora  con la realidad actual, quizás se ve más claro y me pone muy contento que eso esté pasando. 

Entonces, con acciones inmediatas, 
trabajando país por país, 
para ir estableciendo las bases de la conversación, 
me interesa mucho más dejar este mensaje,  comunicar, y dejar esta inquietud, 
cosa que te agradezco Fernando, estemos haciendo esto, desde Uruguay:  

Hay veinte comunidades países a las que están invitad@s coaches de cualquier origen, sobre todo,  los que no están alineados, porque también ellos pueden aportar, a que en cada país,  y se definan estrategias necesarias para trabajar está en sinergia del excelente trabajo de certificación que hacen las organizaciones presentes.

  Feliz semana, Feliz Cumple y aquí estamos JuntoSomosms2021.blogspot.com en el portal de www.coachinguruguay.com  y después les dejo los links como siempre así que un gusto y saludos a todos. Muchísimas gracias. @GerardoSilbert 


PARA SUMARTE A JUNTOS SOMOS MAS

Primero 

https://juntossomosmas2021.blogspot.com/p/ingresa-tu-comunidad-pais-jsm2021.html


Segundo REGISTRATE..  (si TODAVIA NO LO HICISTE) 

Luego ingresa a la Comunidad De tu país en  link de  Whatsapp



PARA ASISTIR AL SIMPOSIO 

24 y 25 de Junio

REGISTRATE GRATIS EN 

WWW.PRESSCOACHING.COM


🙋🏻‍♂️NOS VEMOS EL VIERNES 25 

16 HORAS ARG

https://www.youtube.com/watch?v=_NDJJtZPJDk&t=28854s

Mayor Evento de Coaching Responsable Post Pandemia - INVITACIÓN A CONVERSACCIONES JUNTOS CON VOZ 2021/22

INVITACCIÓN a todos los Coaches  a Conversar JUNTOS con VOZ® (see english version here) Para crear un mundo mejor a través del Coaching!:  &...